Kansin Import Export PVT. LTD is sinds de oprichting in 2007 een familiebedrijf en zet zich in voor het maken van hoogwaardige producten, waarbij het voldoet aan de eisen van de SA 8000-, GOTS- en OCS-certificeringen. Met certificaten als GOTS en OCS werkt de fabriek volgens de regels voor sociale verantwoording en biologische leveringsnormen. Dit zorgt ervoor dat elk product dat hier wordt gemaakt zowel goed is voor het milieu als voor de mensen die eraan hebben meegewerkt.
Met minder dan 200 medewerkers hecht Kansin veel waarde aan het welzijn van zijn relatief kleine team. Medewerkers krijgen voordelen zoals ESI (ziektekostenverzekering) en een pensioenfonds, en het bedrijf zorgt ervoor dat elke medewerker goed wordt ondersteund, zowel privé als op het werk. Om een goede balans tussen werk en privé te bevorderen, is overwerken bij Kansin bovendien geen standaardpraktijk.
Door te investeren in geavanceerde technologie, zoals ERP-gestuurde processen, kan Kansin werken met veel geautomatiseerde machines op gebieden als vlakbreien, borduren en patroonontwerp, waardoor hun productieproces veilig, efficiënt en consistent verloopt. Door sommige aspecten van het productieproces te automatiseren, wordt materiaalverspilling verminderd doordat het gebruik van stoffen wordt geoptimaliseerd en kleine foutjes tijdens het proces worden voorkomen. Daarnaast zorgt het ongelooflijk hoge vaardigheidsniveau van de medewerkers ervoor dat de eindproducten die Kansin verlaten duurzaam zijn en gemaakt om lang mee te gaan.
Ontmoet de makers meer dan alleen de Basics
We vinden het geweldig om onze partners een bezoekje te brengen om meer te weten te komen over hoe ze hun kennis en expertise toepassen bij de vervaardiging van elk afzonderlijk kledingstuk.
Door bij de productie hoogwaardige materialen te gebruiken, in combinatie met het hoge vakmanschap van de medewerkers en hun oog voor detail, zorgt deze fabriek ervoor dat elk product dat hier wordt gemaakt, duurzaam en comfortabel is.
Kansin werkt met ERP-gestuurde processen en de allernieuwste machines, waaronder apparatuur voor vlakbreien, borduren en het maken van patronen. Dankzij deze focus op innovatie wordt elk kledingstuk met precisie en efficiëntie geproduceerd, wat uiteindelijk zorgt voor minder stofverspilling.
Ervaren productie
Kansin heeft de SA 8000-certificering (Social Compliance), de GOTS-certificering (Global Organic Textile Standard) en de OCS-certificering (Organic Content Standard), en wordt voor elk van deze certificeringen door een onafhankelijke instantie gecontroleerd.
Met een relatief klein team van minder dan 200 medewerkers hecht Kansin veel waarde aan het welzijn van zijn medewerkers. Door secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, zoals een ziektekostenverzekering en pensioensparen via een pensioenfonds, zorgt het bedrijf ervoor dat elke medewerker goed wordt ondersteund, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
Kijk eens wat ze hebben gemaakt
-
Een familiebedrijf
Ja
-
Oprichtingsjaar
2007
-
Medewerkers
150-200
-
Arbeidsvoorwaarden
ESI (ziektekostenverzekering) & pensioenfonds
-
Certificering en audits
SA 800, GOTS, OCS
Maak kennis met nog meer makers