Kansin Import Export PVT. LTD is sinds de oprichting in 2007 een familiebedrijf en zet zich in voor het maken van hoogwaardige producten, waarbij in elke fase hoge ethische en normen voor Duurzaamheid worden gehanteerd. De fabriek heeft certificeringen zoals GOTS en OCS ontvangen en werkt met respect voor sociale normen en biologische leveringsstandaarden. Dit garandeert dat elk product dat wordt gemaakt zowel goed is voor het milieu als voor de mensen die hebben meegeholpen om het te maken.

Met minder dan 200 medewerkers hecht Kansin veel waarde aan het welzijn van zijn relatief kleine team. Medewerkers krijgen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ESI (ziektekostenverzekering) en een pensioenfonds, en het bedrijf zorgt ervoor dat elke medewerker goed wordt ondersteund, zowel privé als op het werk. Om een goede balans tussen werk en privé te bevorderen, is overwerken bij Kansin bovendien niet de norm.

Door te investeren in geavanceerde technologie, zoals ERP-gestuurde processen, kan Kansin werken met veel geautomatiseerde machines op gebieden zoals vlakbreien, borduren en patroonontwerp, waardoor hun productieproces veilig, efficiënt en consistent is. Het automatiseren van sommige van deze aspecten van het productieproces leidt tot minder materiaalverspilling door het gebruik van stoffen te optimaliseren, en kleine foutjes tijdens het proces te voorkomen. Daarnaast zorgt het ongelooflijk hoge vaardigheidsniveau van de medewerkers ervoor dat de eindproducten die Kansin verlaten duurzaam zijn en gemaakt om lang mee te gaan.

We vinden het geweldig om onze partners een bezoekje te brengen om meer te weten te komen over hoe ze hun kennis en expertise toepassen bij het maken van elk afzonderlijk kledingstuk.

Door bij de productie uitsluitend duurzame en hoogwaardige materialen te gebruiken, in combinatie met de grote vakkundigheid van de medewerkers en hun oog voor detail, zorgt deze fabriek ervoor dat elk product dat hier wordt gemaakt duurzaam en comfortabel is en zo min mogelijk impact heeft op het milieu.

Kansin werkt met ERP-gestuurde processen en geavanceerde machines, waaronder apparatuur voor vlakbreien, borduren en het maken van patronen. Deze focus op innovatie zorgt voor precisie en efficiëntie bij elk kledingstuk dat wordt geproduceerd, wat uiteindelijk leidt tot minder stofverspilling en een milieuvriendelijker kledingstuk.

Ervaren manufacturing

Kansin is trots op zijn inzet voor ethische en duurzame werkwijzen en heeft daarvoor vooraanstaande branchecertificeringen behaald, zoals SA 8000 (Social Compliance), GOTS (Global Organic Textile Standard) en OCS (Organic Content Standard).

Met een relatief klein team van minder dan 200 medewerkers hecht Kansin veel waarde aan het welzijn van zijn medewerkers. Door secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, zoals een ziektekostenverzekering en pensioensparen via een pensioenfonds, zorgt het bedrijf ervoor dat elke medewerker goed wordt ondersteund, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Kijk eens wat ze hebben gemaakt