Située à Java-Ouest, en Indonésie, la société PT. Busana Indah Global (PT. BIG) fabrique des vêtements depuis 2006. En tant qu'usine familiale, elle accorde une grande importance aux conditions de travail équitables et au savoir-faire artisanal.
PT. BIG emploie 2 400 personnes dans un site de 42 842 m² et apporte des années d’expérience dans un large éventail de styles. L'usine est certifiée GRS et RCS, et les heures supplémentaires sont rémunérées équitablement : les employés sont payés 1,5 fois le taux horaire normal pour les heures supplémentaires en semaine et 2 fois pour les heures supplémentaires en fin de semaine, dans le cadre d'une démarche plus large visant à garantir des conditions de travail justes et transparentes.
Au-delà de l'usine, PT. BIG entretient des liens étroits avec la communauté locale. Les chutes de tissu issues de la production sont données aux habitants du coin, qui réutilisent ces matériaux pour créer des objets artisanaux pour la maison, ce qui permet de réduire les déchets tout en soutenant les communautés locales.
Rencontrez les créateurs au-delà des Basics
On adore rendre visite à nos partenaires pour en savoir plus sur la façon dont ils appliquent leurs connaissances et leur savoir-faire dans la confection de chaque vêtement.
Un équipement moderne permet d'assurer la cohérence et l'efficacité tout en réduisant le gaspillage inutile.
Fort de notre expérience, conçu pour durer
À l’intérieur de l’usine, les équipes travaillent en étroite collaboration pour assurer le bon déroulement de la production tout en respectant des normes élevées. Des ouvriers expérimentés, des contrôles qualité réguliers et une communication ouverte permettent de s’assurer que chaque pièce répond aux attentes avant de quitter l’usine.
L’un des éléments clés de l’organisation de l’usine, c’est son investissement dans les technologies de découpe automatisées. Les machines automatisées de dépliage et de découpe permettent d’améliorer la précision et l’uniformité de chaque découpe, tout en réduisant le gaspillage de matière.
Les employés décrivent un environnement de travail positif et convivial, où les liens sont forts. L’usine assure une sécurité sur place et organise chaque année un rassemblement d’entreprise, ce qui renforce l’esprit de communauté et les liens durables entre les membres du personnel.
De la production aux contrôles finaux, la qualité est prise en compte à chaque étape.
Regarde ce qu'ils ont fait
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Année de fondation
2006
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Employés
2400
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Heures supplémentaires
1,5 fois le salaire pour 1 heure d'heures supplémentaires en semaine et 2 fois le salaire pour 2 heures d'heures supplémentaires en semaine
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Certification et audits
WRAP, RCS, GRS, Better Work Indonesia, C-TPAT, SQP, RSE et Higg FEM
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