PT. Busana Indah Global (PT. BIG) hat seinen Sitz in West Java, Indonesien. Busana Indah Global (PT. BIG) stellt seit 2006 Bekleidung her. Als Familienbetrieb legt das Unternehmen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, handwerkliches Können und eine verantwortungsvolle Produktion.
PT. BIG beschäftigt 2.400 Mitarbeiter auf einer Fläche von 42.842 m², die jahrelange Erfahrung in einer breiten Palette von Stilen mitbringen. Die GRS- und RCS-Zertifizierungen spiegeln das Engagement der Fabrik für eine verantwortungsvolle Produktion wider. Überstunden werden fair vergütet, wobei die Beschäftigten 1,5× für Überstunden an Wochentagen und 2× für Überstunden bezahlt werden.
Auch außerhalb der Fabrikhalle ist PT. BIG eng mit der lokalen Gemeinschaft verbunden. Die Stoffreste aus der Produktion werden den Anwohnern gespendet, die die Materialien für die Herstellung von Haushaltswaren wiederverwenden und so zur Abfallvermeidung beitragen.
Triff die Macher
hinter den Basics
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Wir besuchen unsere Partner gerne, um mehr darüber zu erfahren, wie sie ihr Wissen und ihre Erfahrung bei der Herstellung jedes einzelnen Kleidungsstücks einsetzen.
Moderne Ausrüstung unterstützt die Konsistenz und Effizienz und reduziert gleichzeitig unnötigen Abfall.
In der Fabrik arbeiten die Teams eng zusammen, damit die Produktion reibungslos läuft und die hohen Standards eingehalten werden. Erfahrene Arbeiter/innen, regelmäßige Qualitätskontrollen und eine offene Kommunikation tragen dazu bei, dass jedes Teil die Erwartungen erfüllt, bevor es das Werk verlässt.
Ein wichtiger Teil der Fabrikeinrichtung ist die Investition in automatisierte Schneidetechnik. Automatisierte Streu- und Schneidemaschinen tragen dazu bei, die Genauigkeit und Konsistenz bei jedem Schnitt zu verbessern und gleichzeitig den Materialabfall zu reduzieren.
Die Beschäftigten beschreiben ein positives, soziales Arbeitsumfeld mit starken Beziehungen und einem gemeinsamen Verantwortungsgefühl. Die Fabrik bietet einen Sicherheitsdienst vor Ort und veranstaltet ein jährliches Firmentreffen, das den Gemeinschaftssinn und die langfristige Bindung der Mitarbeiter/innen stärkt.
Von der Produktion bis zur Endkontrolle wird die Qualität in jeder Phase berücksichtigt.
Schau, was sie gemacht haben
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Gründungsjahr
2006
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Mitarbeiter
2400
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Überstunden
1.5 x Lohn für 1 Stunde Überstunden an Wochentagen und 2x Lohn für 2 Stunden Überstunden an Wochentagen
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Zertifizierung & Audits
WRAP, RCS, GRS, Better Work Indonesia, C-TPAT, SQP, CSR & Higg FEM
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